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Cessione del quinto

Cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione: il prestito flessibile alle esigenze dei consumatori, a tassi fissi, rate costanti fino a 10 anni (o 120 mesi) e trattenute direttamente dalla busta paga o dalla pensione.

La cessione del quinto è il prestito con rate fino a 10 anni (o 120 mesi) trattenute direttamente dalla busta paga o dalla pensione, a differenza che si tratti della cessione del quinto dello stipendio o della cessione del quinto della pensione. Grazie alla cessione del quinto dello stipendio, i dipendenti pubblici, statali e privati possono:

  • chiedere fino a 75.000,00 €;
  • rimborsare il prestito in rate che non superano mai il quinto dello stipendio;
  • pagare sempre lo stesso tasso di interesse per tutta la durata del finanziamento.


La cessione del quinto dello stipendio è un prestito senza finalità di spesa: questo significa che non è necessario specificare i motivi per cui si chiede la cessione del quinto dello stipendio: che si tratti di acquistare un'auto nuova o di un investimento, non importa. Con la cessione del quinto, non è necessario comunicare il motivo per cui si chiede il quinto di stipendio o il quinto di pensione.

La cessione del quinto è anche il prestito che permette di tenere sotto controllo la spesa perché le rate mensili con cui si rimborsa il prestito non possono mai superare il quinto dello stipendio. A preoccuparsi di effettuare le trattenute ogni mese con precisione e regolarità è l'Amministrazione datrice di lavoro, pubblica o privata che sia.

Il tasso di interesse, che pesa in parte sulla rata mensile che deve essere trattenuta dalla busta paga - nel caso della cessione del quinto dello stipendio - o dalla pensione - nel caso della cessione del quinto della pensione - è fisso, ovvero resta sempre uguale per tutta la durata del finanziamento.

Come per la cessione del quinto dello stipendio, anche per la cessione del quinto della pensione non è necessario specificare i motivi per cui si richiede la cessione quinto, le rate mensili con cui si rimborsa il prestito non superano mai il quinto della pensione e il tasso di interesse è fisso. I pensionati, in particolare, interessati a chiedere un prestito via cessione di quinto, accedono alle agevolazioni previste dalle convenzioni INPS e INPDAP.

Le convenzioni INPS e INPDAP sono convenzioni stipulate dai due Enti Previdenziali a vantaggio dei pensionati iscritti all'INPS o all'INPDAP e, nel caso delle sole convenzioni INPS, anche ai dipendenti pubblici e statali iscritti all'INPDAP. le convenzioni INPS e INPDAP tutelano il dipendente pubblico o il pensionato INPS e INPDAP e gli garantiscono affidabilità e trasparenza.

Affinché il consumatore possa chiedere la cessione del quinto in convenzione INPS o in convenzione INPDAP, è necessario che l'istituto o la società a cui ci si rivolge abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP necessarie.

E' possibile chiedere la cessione del quinto in convenzione INPS o INPDAP presso
Finanzio Facile ®, sempre attento alla qualità finale del rapporto con i propri clienti: dipendenti statali e pubblici, privati e pensionati INPS e INPDAP.